亞星化學2015年度應急處置方案培訓考核工作圓滿結束
發(fā)布時間:2015-12-18
亞星化學2015年度應急處置方案培訓考核工作圓滿結束
12月3日,亞星化學2015年度生產(chǎn)一線職工崗位應急處置方案培訓考核工作圓滿結束,氯堿分公司、發(fā)泡劑分公司、機修分公司分別以90.5分、84.6分、82.5分的成績獲得前三名。至此,歷時6個月的崗位應急處置方案培訓考核工作落下帷幕,本次培訓考核進一步增強了全員安全防范意識,提高了基層崗位應急處置能力和水平。
本次培訓考核工作于5月31日正式啟動,歷經(jīng)方案編制、全面培訓和現(xiàn)場考核三個階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組,遵循針對性、實用性和可操作性的原則,編制出本部門通用和各崗位、各生產(chǎn)單元兩部分應急處置方案。在此基礎上,充分利用工作、班后及休班時間,采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、現(xiàn)場指導等方式組織開展了為期3個月的培訓。10月14日至30日,培訓考核工作小組在各分子公司、車間每個崗位隨機抽取一個班次的職工,以現(xiàn)場提問、實戰(zhàn)演練的形式進行了現(xiàn)場考核和評價。最后,按照方案評審、培訓檢查、現(xiàn)場考核分值分別占30%、20%、50%的權重進行綜合計算,得出最終分數(shù)和排名。
本次培訓考核工作于5月31日正式啟動,歷經(jīng)方案編制、全面培訓和現(xiàn)場考核三個階段。各分子公司、車間分別成立方案編制工作小組,遵循針對性、實用性和可操作性的原則,編制出本部門通用和各崗位、各生產(chǎn)單元兩部分應急處置方案。在此基礎上,充分利用工作、班后及休班時間,采取集中培訓、個人自學、崗位練兵、現(xiàn)場指導等方式組織開展了為期3個月的培訓。10月14日至30日,培訓考核工作小組在各分子公司、車間每個崗位隨機抽取一個班次的職工,以現(xiàn)場提問、實戰(zhàn)演練的形式進行了現(xiàn)場考核和評價。最后,按照方案評審、培訓檢查、現(xiàn)場考核分值分別占30%、20%、50%的權重進行綜合計算,得出最終分數(shù)和排名。