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提高職業(yè)素質(zhì)  傳承企業(yè)文化

亞星化學(xué)2024年度新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

8月2日上午，亞星化學(xué)2024年度新員工入職培訓(xùn)總結(jié)表彰會在亞星大廈附二樓會議室舉行，新入職的85名新員工及實(shí)習(xí)生參加會議，亞星化學(xué)黨委委員、副總經(jīng)理付振亮出席會議。

會上，付振亮為培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的9名學(xué)員進(jìn)行了頒獎，并對學(xué)員講話。他首先對新員工們加入亞星大家庭表示熱烈歡迎，向新員工們講述了亞星的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來展望，殷切鼓勵新員工們做一個有韌性、善良、人品厚重的人，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，盡快轉(zhuǎn)換身份、融入工作，肩負(fù)起工作責(zé)任。

本次參加培訓(xùn)的85名新員工及實(shí)習(xí)生自7月16日報到以來，已在公司人力資源部門的統(tǒng)一安排下進(jìn)行了為期半個月的集中培訓(xùn)。課程內(nèi)容包含企業(yè)文化、勞動紀(jì)律、體系知識、設(shè)備管理、安全教育、環(huán)保知識、職業(yè)衛(wèi)生、產(chǎn)品及工藝知識、能源及現(xiàn)場管理等各方面的基礎(chǔ)知識，所有課程上午授課，下午復(fù)習(xí)并現(xiàn)場測驗，以檢測課程的培訓(xùn)效果，也能使新員工們查缺補(bǔ)漏，更加完善自己的知識點(diǎn)。集中培訓(xùn)期間，人力資源部組織新員工及實(shí)習(xí)生們到壽光林海戶外拓展基地進(jìn)行了為期一天的戶外拓展活動，以培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，激發(fā)個人潛能，塑造積極向上的心態(tài)，提升團(tuán)隊的凝聚力與責(zé)任意識。

本次總結(jié)表彰會上，公司安排2名多次榮獲個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工給新員工分享了個人在亞星的成長經(jīng)歷，用自己的親身經(jīng)驗向新員工講述亞星化學(xué)的企業(yè)文化，鼓勵新員工抓緊時間學(xué)習(xí)和工作，努力提升自己，為個人和公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2名新員工代表分享了個人在培訓(xùn)期間的感受和收獲，表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。

公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議，并對分配到的新員工進(jìn)行了初步工作布署。按照公司要求，各部門要安排好新員工第二階段的培訓(xùn)，盡快提高新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為上崗做好充分準(zhǔn)備。